Team

Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder

Innovation, Kreativität und Vielfalt – Unser Team aus hochqualifizierten Spezialisten und erfahrenen landwirtschaftlichen Praktikern stellt sich gern den vielfältigen und immer wieder neuen Bedürfnissen unserer Kunden und arbeitet dafür interdisziplinär.

Geschäftsführung

Wegweiser und Entscheidungsträger des Unternehmens

Thomas Damme

Thomas Damme
Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH)Thomas DammeGeschäftsführer Entwicklung

Stephan Hubrich

Stephan Hubrich
Diplom-AgraringenieurökonomStephan HubrichGeschäftsführer Vertrieb

Holger Hübschmann

Holger Hübschmann
Diplom-AgraringenieurHolger HübschmannGeschäftsführer Finanzen

Berater der Geschäftsführung

Ansprechpartner für Messen, Patente und Kooperationen

Bernd Damme

Bernd Damme
Diplom-AgraringenieurBernd DammeBerater Geschäftsführung

Ansprechpartner Landwirtschaft

Ihre Experten für Precision Farming, Logistik, Telemetrie und Vermessung

Dominic Biering

Andreas Gburek

Ansprechpartner Systemhaus

Ihre Experten rund um die Themen Hardware, Netzwerke und Dienstleistungen

Maik Flach

Maik Flach
Diplom-Ingenieur (FH)Maik FlachTeamleiter Systemhaus

Marko Stier

Marko Stier
Marko StierHardwaresupport

Lutz Schönfeld

Lutz Schönfeld
Diplom-Ingenieur (FH)Lutz SchönfeldHardwaresupport

Armin Golombek

Armin Golombek
Diplom-IngenieurArmin GolombekHardwaresupport

LACOS – Ein engagiertes Unternehmen

In der Region und über ihre Grenzen hinaus

Die Philosophie des Unternehmens LACOS zeichnet sich durch Innovation, Nachhaltigkeit, Kundenzufriedenheit und Mitarbeitersicherung aus. Das Engagement, diese Leitgedanken umzusetzen und in den Firmenalltag zu integrieren, wurde durch den Erhalt verschiedenster Auszeichnungen und Zertifikate bestätigt.

Durch innovative Ideen sicherte sich LACOS in den Jahren 2007 und 2011 jeweils eine Silbermedaille zur Weltleitmesse für Landtechnik „Agritechnica“.

Fachkräftegewinnung und -sicherung bilden für LACOS bedeutende Säulen in der Unternehmensführung. Interne Strukturen, Prozesse und Maßnahmen werden stets im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ausgelegt.

Von der Idee bis zum fertigen Produkt – Alle Entwicklungsschritte der hauseigenen Softwareprodukte werden ausschließlich in den zwei deutschen Unternehmensstandorten realisiert.

Nachdem LACOS bereits im Jahr 2016 zu den Finalisten des Großen Preis des Mittelstandes gehörte, wurde das Unternehmen 2017 als eines von 30 Unternehmen bundesweit mit dem Mittelstandspreis ausgezeichnet. 

Gesundheit und Wohlbefinden der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bilden für LACOS ein wichtiges Gut. Das interne Gesundheitsmanagement engagiert sich anhand verschiedener Maßnahmen, um Arbeit, Organisation, Strukturen und Prozesse gesundheitsförderlich zu gestalten.

LACOS wurde erneut für die Jahre 2018/2019 mit dem Siegel des Stifterverbands für die deutsche Wissenschaft e.V „Innovativ durch Forschung“ ausgezeichnet.